新华网北京9月13日电（记者刘洋）优秀人才是实现区域高质量发展的有力保障。9月12日，记者在北京市“一把手发布·京华巡礼”丰台专场新闻发布会上获悉，丰台始终坚持“全域人才”工作理念，推动教育科技人才一体发展的各项工作举措，通过制度创新、完善服务等方式，为人才发展提供坚实保障。

  在制度创新方面，2024年，丰台区率先整合成立区委教育科技人才工作领导小组，构建起全区“一盘棋”工作新格局。通过“丰泽人才”计划、“丰才十条”等政策，在人才引进、科技创新奖补等方面落地务实举措，打造多元人才住房保障体系，形成了有力政策“组合拳”。同时，积极推进校地合作，建立“街镇+部门+高校”工作模式，目前已与50余所高校建立“一对一”合作关系。推动高校与头部企业共建产教融合基地，促进创新成果从“实验室”走向“生产线”，打造“政产学研金服用”协同创新的“丰台样本”。

  品牌行动持续释放引才聚才效应。今年丰台区升级“丰”赋青年服务计划，实施“六个一批”工程，推出实习就业岗位6.4万个，培养实训人才2.1万名。“青创苗圃”为青年科创人才提供优惠创业空间1.7万平方米、免租减租工位300余个，用“真金白银”全力支持青年创新创业。2025年“丰台·学子回家”举办70多场活动，吸引了80余所海内外高校学子参与。

  “引凤来栖”后如何做到“引凤长栖”？优质服务是丰台区的回答。丰台推出“丰台人才大讲堂”，邀请各界专家为学子提供经验；“丽泽金科书院”为学子提供实习实践“锦囊”；“人才服务管家团队”围绕政策支持、政务服务、人才赋能等方面，为学子提供“50+1”清单式服务保障……丰台区坚持以人才需求为导向，全方位护航人才在丰台成长发展。

  丰台区委常委、组织部部长牟晓春表示，丰台区将采取更多有效有力措施助力人才成长，实现区域高质量发展与优秀人才成长相向而行、双向奔赴。